シニア人材の知見を待っている企業経営者がいます。
専門分野での職歴を持った「手練れ」による、大所高所からのアドバイスが企業には今、必要なのです。
成長していく企業にとって、経験豊富なシニア人材というスパイスが加われば、もうコワイものはありません。
お蔵入りさせるにはもったいない、あなたの「ワザ」を企業や地域社会の発展のために役立ててください。

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